Sie ist ein Excel-Tool zur Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen zur Beurteilung von Führungsqualifikationen einer Führungskraft. Die Führungskräfte-Scorecard wird im Vorfeld des Personalgesprächs von der Geschäfts- sowie Produktions- und Qualitätsleitung ausgefüllt. Genauso bewertet sich die Führungskraft vorab selbst. Im Gespräch werden dann Eigen- und Fremdbild abgeglichen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung definiert.
Vorteile:
klares Stärken-Schwächen-Profil der Führungskraft
Ampelsystem grün = sehr gut, gelb = gut und rot = Handlungsbedarf
