Informationen mal anders

Alle Mitarbeiter sollten die gleichen Informationen möglichst gleichzeit erhalten. Zudem erlebbar und für ihre eigene Arbeit anwendbar. Perfekt für die Interaktiv Workshops der schiegl gmbh.

• Workshops mit über 1.600 Mitarbeitern
• Kaskadenprinzip und internes Marketing
• Veranstaltungen und Erfolgskontrolle
• Computerspiel für spielerisches Erlebnis
• Zusammenhang zur Balanced Scorecard

Umsetzung für einen deutschen Finanzdienstleister

Ergebnis:

• flächendeckender Rollout innerhalb kürzester Zeit
• hohe Akzeptanz und Maßnahmenumsetzung